很多小伙伴近期查阅“2020广西平果市卫生健康监督所招聘财政供养编外聘用人员2人公告”，公务员招聘栏目小编为大家分享原文通知！

为解决平果市卫生健康监督所工作人员紧缺问题，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。

一、招聘岗位和名额

平果市卫生健康监督所新冠肺炎疫情常态化防控工作人员2名。

二、岗位招聘条件

(一)政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为;

(二)具有中专及以上学历，专业为：临床医学与医学技术类、公共卫生与预防医学类、工商管理类、计算机网络技术;

(三)18周岁以上35周岁以下;

(四)能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;

(五)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被辞退、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

本次招聘所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。

三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关规定执行，实行聘用制，合格者与平果市卫生健康监督所签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘;对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》第二十五条第(二)、(三)、(四)、(五)项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。

四、工资福利待遇

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名时间：2020年8月24日至2020年8月28日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。

(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。

(三)报名地点：平果市卫生健康局人事股办公室,联系电话：详见官网。

(四)报名材料及要求

1.填写《平果市卫生健康监督所编外聘用人员应聘报名表》。

2.提交材料：本人毕业证、有效身份证、户口簿、计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2张。

(五)资格审核

由平果市卫生健康局人事股对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。

(六)面试时间及范围

1.组织资格审查合格人员进行面试。

2.面试。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试结果在面试结束后及时公布。

3.面试时间：待定(以平果市卫生健康局人事股通知为准)。

4.面试地点：平果市卫生健康局。

5.参加面试的应聘人员须携带有效身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

六、体检(体检费用自理)

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。

七、公示、审批与聘用

人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核基本合格、甚至不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

八、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

招聘咨询电话：详见官网(平果市卫生健康局人事股办公室)

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平果市卫生健康监督所招聘财政供养编外聘用人员计划表.xls

平果市卫生健康监督所编外聘用人员应聘报名表.xls

平果市卫生健康局

2020年8月19日

原标题：平果市卫生健康监督所2020年公开招聘财政供养编外聘用人员公告

文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t5993631.shtml

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