高级经济师基础试题答案详解，助力备考

更新时间：2024-04-24 00:33:30

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高级经济师基础试题

H制鞋公司是一家总部位于新加坡的世界知名制鞋公司。该公司与全球30多个国家和地区的400多个经销商合作，生产各类运动鞋。然而，与其他制鞋公司不同的是，H制鞋公司没有自己的车间和员工，而是与10000多个制鞋公司保持紧密的业务联系。该公司注重创新和冒险精神，鼓励员工进行发明创造。

1、该公司所实行的组织形式具有以下特点：

首先，该公司采用了分散化的生产模式，与全球各地的制鞋公司合作生产运动鞋。这种形式使得H制鞋公司可以充分利用全球范围内的资源和市场，提高生产效率和产品质量。

其次，该公司注重发明创造和革新，鼓励员工进行冒险。这种组织形式使得员工有更大的自由度和创造空间，能够激发出更多的创新思维和想法。

最后，该公司与经销商之间保持密切的业务联系，建立了一个庞大的供应链网络。这种组织形式可以更好地满足市场需求，提供更多样化的产品选择。

2、该公司的组织结构形式属于虚拟组织类型。虚拟组织是指由一组相互合作、互相依赖的个体或组织构成的网络形式的组织。H制鞋公司通过与全球各地的制鞋公司合作，建立了一个庞大的虚拟组织，实现了全球资源的整合和优化。

3、按照桑南菲尔德提出的组织文化类型，该公司的组织文化属于创新型文化。创新型文化强调创新和冒险精神，鼓励员工进行发明和创造。H制鞋公司注重发明创造，鼓励员工进行冒险，符合创新型文化的特点。

总之，H制鞋公司以其独特的组织形式和文化特点在全球范围内取得了巨大的成功。它的分散化生产模式、虚拟组织结构和创新型文化使得该公司能够充分利用全球资源，提供高质量的产品，并不断推动行业的创新发展。

2022年高级经济师人力资源专业教材整体变化不大。总体来说，教材的章节结构没有发生变化。然而，教材的内容方面进行了一些调整和变动。有一些语句进行了调整，细节也有所变动，同时还删除、调整或新增了部分内容。

因此，备考时需要深入了解大纲和教材内容的原理，不能仅仅死记硬背。思考和理解是非常关键的。只有对内容进行深入理解，我们才能在考场上迅速运用相关知识点来回答问题。

因此，建议考生们在备考过程中注重理解和思考。通过对教材内容的深入理解，我们才能更好地应对考试中的各种问题。只有真正理解了底层知识，我们才能在考试中灵活运用相关知识点，从而取得好的成绩。

总之，虽然2022年高级经济师人力资源专业教材整体变化不大，但我们仍然需要重视对教材内容的深入理解。只有通过理解和思考，我们才能在考试中取得好的成绩。

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