转岗通知应该(3篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
转岗通知应该篇一
原营运部【人名】同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理【人名】同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理______、______、______、______4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理______、【人名】同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理【人名】同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20____年____月____日
转岗通知应该篇二
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知应该篇三
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存
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