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在职场上，拥有一张人力资源管理师证书可以为你的职业生涯增添一份亮点。但是，如果你的本科专业并非人力资源相关专业，是否可以考取人力资源管理师证呢？

首先，我们需要明确“人力资源相关专业”的定义。根据人力资源报考条件通知的规定，人力资源相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等几个具体专业。因此，如果你的本科专业属于这些专业范畴之一，那么你就可以考取人力资源管理师证。

然而，如果你的本科专业不在以上几个专业范畴之内，也并非绝对不能考取人力资源管理师证。根据人力资源报考条件通知，如果你的专业不属于人力资源相关专业，但是从事人力资源相关工作满三年并通过专业能力测试，也可以考取人力资源管理师证。

需要注意的是，虽然非专业也可以考取人力资源管理师证，但是该专业一定要属于人力资源相关专业。如果你的专业与人力资源没有任何关系，那么即使你从事了多年的人力资源相关工作，也无法通过专业能力测试获得该证书。

所以，如果你想要考取人力资源管理师证书，最好是在本科阶段选择人力资源相关专业进行学习。这样不仅可以让你更加深入地了解人力资源的知识和技能，还可以为以后的职业发展打下坚实的基础。如果已经毕业并且没有选择相关专业，也可以通过积累工作经验和专业能力测试来获得该证书。

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