健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。就业方向广泛，且随着健康产业的不断发展，其就业前景也非常广阔。

1. 传统医疗或健康教育系统：如各级社区医院、防疫站、企业、学校与事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构等。在这些机构中，健康管理师可以担任健康评估师、健康顾问等角色，为个体或群体健康咨询和指导。

2. 新兴健康行业：如健康管理公司、健康咨询中心、体检中心、康体中心、养生中心、美容院等。这些机构通常更加注重个体的健康管理和疾病预防，因此健康管理师在这里可以发挥更大的作用。

3. 自主创业：健康管理师还可以选择自主创业，如开设私人健康顾问服务、社区健康管理工作室等。可以为高端客户个性化的健康管理服务，或者为社区居民健康教育和指导。

1. 市场需求旺盛：随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，越来越多的人开始关注自己的身体健康，并愿意为此付出更多的努力和金钱。这为健康管理师了广阔的市场空间和发展机会。据统计，目前我国职业健康管理师数量远远不能满足市场需求，未来5到10年专业健康管理师缺口将达到200万至500万人以上。

2. 职业发展多元化：健康管理师的就业选择非常多样，不仅可以在医疗机构工作，还可以在保险公司、营养咨询公司、心理咨询机构等多个领域找到适合自己的岗位。还可以通过不断提升自己的专业素养和技能水平，获得更广阔的职业晋升空间。

3. 政策支持力度大：国家政策对健康管理师的支持力度也在不断加大。例如，“健康中国2030”战略明确要求每万人配备2名健康管理师，并推动实施健康管理师持证上岗制度。这些政策不仅提高了健康管理师的社会地位和职业认可度，还为其了更多的就业机会和发展空间。

4. 薪资待遇优厚：由于健康管理师是健康产业中的紧缺人才，因此薪资待遇通常比较优厚。根据不同地区和不同岗位的需求情况，健康管理师的月薪和年薪水平也会有所不同。但总体来说，收入水平要高于一般职业的平均水平。

健康管理师的就业方向广泛且多元化，就业前景也非常广阔。随着健康产业的不断发展和人们健康意识的不断提高，健康管理师将成为未来职场中的热门职业之一。

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