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高中毕业能考人力资源管理师吗

高中毕业能否考取人力资源管理师证书？这是许多人关心的问题。根据人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同等级对报名条件要求不同，其中最低的四级证书可以考取的条件是高中及以上学历，累计从事此职业或相关职业的工作年限为两年及以上。因此，如果你有两年及以上相关工作经验，并且符合以上学历要求，就可以考取人力资源管理四级证书。当然，如果想考取更高等级的证书，需要满足更高的条件要求。

人力资源管理师职业等级介绍（一）

人力资源管理师是一项重要的职业，其职业等级分为一级和二级两种。一级职称为高级人力资源管理师，相当于高级职称，其主要工作是组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，并能够与相关单位建立良好的合作渠道。而二级职称为人力资源管理师，相当于中级职称，其主要工作是处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。对于想要从事人力资源管理师职业的考生来说，了解职业等级的区别和职责范围是非常重要的。

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