2025年四川省人力资源管理师（三、四级）考试时间已确定为5月24日至25日，需通过四川省人力资源和社会保障厅官网或指定平台完成报名、准考证打印及考前准备。

一、考试时间与核心安排

根据四川省人力资源和社会保障厅及官方，2025年四川省人力资源管理师（三、四级）考试将于5月24日至25日举行。考试分为两天，具体科目时间以准考证为准。需注意以下关键节点：

准考证打印时间：5月19日至25日，可通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或平台下载打印，建议尽早完成以避免网络拥堵。

考试形式：采用“理论机考+技能实操”组合模式。理论考试为闭卷机考，涵盖劳动法、薪酬管理等内容；技能实操需完成招聘方案设计（四级）或案例分析报告及答辩（三级），总时长120分钟。

入场要求：需携带身份证原件（或新版社保卡）、准考证，提前30分钟到达考场。迟到30分钟将禁止入场，考试全程人脸核验，禁止携带手机、智能手表等电子设备。

二、报名流程与注意事项

1.报名时间与入口

报名需通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏完成，系统开放时间通常为考前2-3个月。需注册账号，填写个人并上传学历证明（如未通过自动核验）。

2.资格核查要点

资格核查分为线上初审和考后复审。初审阶段需确保学历真实，工作年限符合报考条件；复审阶段可能要求提交劳动合同、社保缴纳记录等材料。若因错误导致资格无效，将取消考试成绩。

3.缴费标准与流程

考试费用按科目收取，理论考试与技能考核分别计费。缴费需在报名后48小时内完成，逾期视为放弃。缴费后可通过报名系统查询状态，如遇问题需及时联系官方客服。

三、备考策略与资料获取

1.官方大纲与教材

考试大纲依据《国家职业技能标准（2019年修订）》制定，涵盖六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。可优先学习《企业人力资源管理师（基础知识）》《国家职业资格培训教程》等教材。

2.真题与模拟题练习

提供历年真题汇编及2025年模拟题，可通过其平台免费下载。建议按科目分阶段练习，例如：

理论考试：每日完成1套真题，重点标注错题并回归教材；

技能实操：针对招聘方案设计，可参考《招聘与配置实务》案例库；案例分析需掌握STAR法则（情境-任务-行动-结果）。

3.冲刺阶段规划

考前一周需完成三件事：

模拟机考环境，熟悉系统操作；

整理错题本，针对性复习；

打印准考证并实地考察考场路线，预留充足通勤时间。

四、考后事项与证书福利

1.成绩查询与证书领取

成绩通常在考后30个工作日内公布，可通过四川省人力资源和社会保障厅官网或指定平台查询。合格标准为理论、技能双科均达60分，证书领取方式为邮寄或现场领取，需提供身份证及准考证。

2.证书福利政策

技能提升补贴：通过考试可申领最高3000元补贴，需在证书核发后12个月内申请；

积分落户加分：成都地区持证者可加15分，需通过“成都人才网”提交材料；

职称晋升通道：三级证书可对应助理级职称，四级对应员级职称。

常见FAQ：

Q1：准考证打印时提示错误怎么办？A：需立即联系报名点核查，可能原因包括身份证号、姓名填写错误或学历未通过核验。

Q2：技能实操考试是否允许携带参考资料？A：不允许。考试系统仅提供基础操作界面，所有案例分析需现场完成，禁止携带任何纸质或电子资料。

Q3：考试当天临时身份证是否有效？A：有效，但需确保与报名系统中的身份证号一致。若身份证遗失，可携带新版社保卡及户籍证明作为替代。

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