2025年5月贵州人力资源管理师考试将于5月24日至25日举行，需通过官方渠道完成准考证打印并严格遵守考场纪律。

一、考试时间与科目安排

根据贵州省人社厅最新公告，2025年5月贵州人力资源管理师考试定于5月24日至25日举行，考试分为理论知识和专业技能两部分。

理论知识：考试时长90分钟，主要考察劳动经济学、人力资源规划、招聘与配置等模块的基础理论，题型包括单选、多选及判断题。

专业技能：考试时长120分钟，侧重于薪酬福利计算、培训方案设计、绩效管理体系搭建等实操内容，要求结合案例分析进行作答。

考试场次：具体时间以准考证为准，需提前登录“贵州省职业技能鉴定中心”官网或“贵州省技能人才评价公共服务平台”查询个人考试安排，避免因场次冲突导致缺考。

二、准考证打印流程与注意事项

1.打印时间与入口
准考证打印通道已于5月19日开放，需在5月25日考试结束前完成下载。打印入口为：

贵州省职业技能鉴定中心官网（https://www.gzosta.cn/）

贵州省技能人才评价公共服务平台（https://osta.gzsrs.cn/home）

2.操作步骤

登录官网后，点击“准考证打印”入口，输入身份证号及报名时注册的手机号/密码。

下载PDF文件后，使用A4纸横向打印，黑白或彩色均可。

关键核对项：姓名、身份证号、考试等级（三级/四级）、考场地址及考试时间，确保与报名一致。

3.常见问题处理

若遇准考证错误，需在5月23日17:00前联系贵州省职业技能鉴定中心（电话：0851-12333）申请更正。

逾期未打印者视为自动放弃考试资格，需提前规划打印时间。

三、考场纪律与必备材料

1.必备材料清单

身份证原件：需与准考证一致，临时身份证需提前至派出所开具。

纸质准考证：需完整显示照片、考场及防伪水印，折叠或涂改无效。

2.考场纪律要求

入场时间：建议提前30分钟到达考场，完成人脸识别核验及金属探测仪检查。

禁止携带物品：手机、智能手表、电子词典等电子设备需寄存于指定区域，考场内提供统一文具。

作弊处理：若被监考人员发现携带通讯工具或抄袭，将取消当次考试成绩并记入诚信档案，两年内不得报考。

四、备考冲刺策略与资源推荐

1.考试大纲解析
根据《2025年人力资源管理师考试大纲》，三四级考试内容分布如下：

理论知识：劳动经济学（25%）、人力资源规划（20%）、劳动关系管理（15%）、招聘与配置（15%）、培训与开发（10%）、薪酬福利管理（10%）、绩效管理（5%）。

专业技能：薪酬福利计算（40分）、培训方案设计（30分）、劳动关系协调（20分）、招聘方案制定（10分）。

2.备考资料推荐

教材：中国劳动社会保障出版社《企业人力资源管理师（四级/三级）》。

真题库：整理的《2020-2024年历年真题汇编》，含答案解析及高频考点标注。

模拟题：贵州省职业技能鉴定中心官网《2025年模拟测试卷（含案例分析题）》。

3.冲刺阶段规划

理论复习：重点背诵劳动经济学公式（如劳动力需求弹性）、人力资源规划流程图。

实操训练：每日完成1套薪酬计算案例（含加班费、年终奖核算）及1套培训方案模板设计。

错题整理：针对近三年真题中的易错题，建立“知识点-错题-解析”三栏笔记，强化薄弱环节。

常见FAQ

Q1：若单科未通过，是否可以补考？
A：可申请1次补考，需在成绩公布后10日内提交申请。补考仅需参加未通过科目，成绩保留期为2年。

Q2：考试当天迟到是否可以入场？
A：开考后15分钟内允许入场，但需签署《迟到承诺书》，且迟到时间计入考试时长。迟到超过15分钟者禁止入场。

Q3：考试地点是否可以临时更改？
A：考场地址以准考证为准，不可申请更改。若因不可抗力（如自然灾害）导致考试取消，官方将提前3天发布延期公告。

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