人力资源管理师考试科目及时间

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于想要从事人力资源管理相关工作的人来说相当重要。了解考试科目及时间安排，有助于合理规划备考，顺利通过考试。下面将详细介绍人力资源管理师考试科目及时间的相关内容。

考试级别与对应科目

四级、三级人力资源管理师

四级和三级人力资源管理师考试科目有两个，分别是《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》主要涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等基础知识，题型为单项选择题、多项选择题，考试时间通常为90分钟。《专业技能》则考查运用专业知识解决实际问题的能力，题型为简答题、计算题、综合分析题，考试时长为120分钟。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试除了《理论知识》和《专业技能》外，还增加了《综合评审》科目。《理论知识》和《专业技能》的考试形式及内容与四级、三级有一定的延续性，但难度有所提升。《综合评审》一般采用论文整理了与答辩的方式，主要考查对人力资源管理前沿理论、实际案例的综合分析和解决问题的能力。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师同样考《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。其考试难度在各等级中最高，对的理论素养和实践经验要求极高。《理论知识》更注重考查宏观层面的人力资源战略规划等知识；《专业技能》会有更复杂的案例分析和方案设计题；《综合评审》的论文和答辩要求也更为严格。

考试时间安排

统考时间

人力资源管理师考试一般每年有两次统考，分别在5月和11月。具体的考试日期每年会有所不同，通常提前几个月由相关考试机构公布。例如，在5月的考试中，可能会安排在中旬的某个周末进行，上午考《理论知识》，下午依次考《专业技能》和《综合评审》（二级、一级）。

报名时间

报名时间通常在考试前两到三个月左右。以5月考试为例，一般2-3月开始报名；11月考试的话，8-9月开始报名。需要在规定的时间内登录指定的报名网站，填写个人、上传相关资料，并缴纳报名费用。

成绩查询与证书领取时间

考试成绩一般在考试结束后的两个月左右公布，可以通过官方网站查询自己的成绩。如果所有科目都达到合格分数线，就可以进入证书领取阶段。证书领取时间通常在成绩公布后的3-6个月，具体时间会根据当地的安排有所不同。

备考建议

制定合理计划

根据考试时间和自身情况，制定详细的备考计划。可以将备考分为基础学习、强化复习、模拟冲刺等阶段，合理分配时间到各个科目上。例如，在基础学习阶段，每天安排2-3小时系统学习教材知识；强化复习阶段，增加做题时间，每天做一定量的练习题和模拟题。

多做练习题

通过做练习题可以加深对知识点的理解和记忆，熟悉考试题型和命题规律。可以选择历年真题、模拟试题等进行练习，做完后认真分析错题，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

参加培训课程

如果条件允许，参加专业的培训课程可以获得更系统的知识讲解和备考指导。培训老师会根据考试重点和难点进行有针对性的辅导，帮助提高备考效率。

常见FAQ：

问题1：人力资源管理师考试各科目满分是多少？答：人力资源管理师考试各科目满分均为100分，成绩达到60分及以上即为合格。

问题2：考试未通过的科目可以补考吗？答：可以。人力资源管理师考试实行单科成绩保留制度，如果有某一科目未通过，在规定的时间内（一般为一年）可以补考未通过的科目。

问题3：报名人力资源管理师考试有学历要求吗？答：有。不同等级的人力资源管理师考试对学历有不同要求。例如，四级人力资源管理师要求具有高中（或同等学历）及以上学历；三级要求大专及以上学历；二级、一级对学历和工作经验的要求更高，一般需要本科及以上学历并有一定年限的相关工作经验。

上一篇 : 人力资源管理师官方报名网站链接

下一篇 : 2025年度人力资源管理师报名官网