2025年贵州人力资源管理师考试将于5月24日至25日举行，需抓紧最后时间冲刺备考。以下为从报名到考后的全流程指南及高频考点解析。

一、考试时间与科目安排

考试时间：2025年5月24日至25日，分理论和实操两场进行，具体场次以准考证为准。
科目设置：

三四级：

理论知识：单选、多选题，覆盖人力资源规划、劳动法、绩效管理等六大模块，占比约40%。

专业技能：案例分析（如招聘方案设计）、计算题（如社保核算），需结合企业实务场景作答。

二级/一级：

综合评审：论文整理了+答辩，主题需贴合企业数字化转型、灵活用工等热点。

高频考点：

劳动关系管理：劳动合同解除条件、劳动争议处理流程（参考《劳动法》第39-41条）。

绩效管理：KPI与OKR的区别与应用场景，需掌握指标设计逻辑。

薪酬福利：人均效能计算（年度营收/员工总数）、培训投资回报率测算。

二、报名流程与材料准备

报名平台：登录“贵州省职业技能等级申报平台”（http://gz.company.jianguan.onlinelogin），按提示完成注册。
报考条件：

四级/三级：大专学历或1年相关工作经验。

二级/一级：本科学历+3年经验，或持三级证书+2年经验。
材料清单：

身份证原件及复印件；

学历证书原件及复印件；

工作证明（需加盖单位公章）；

电子版证件照（蓝底，近期免冠）。
审核与缴费：提交材料后，属地人社部门将在5个工作日内完成审核，审核通过后需在48小时内完成缴费。

三、补考政策与成绩有效期

补考规则：

单科未通过者，成绩保留一年，需在成绩公布后1个月内联系原评价机构申请补考。

补考时间一般为半年后，具体由机构统筹安排。
全科未通过：需重新报名，所有科目需重新考试。
证书效力：通过考试后，证书全国联网可查，享受技能补贴（如贵州部分城市补贴2000元）、积分落户加分等政策。

四、备考策略与资源推荐

三轮复习法：

基础期（2-3月）：

通读教材，完成章节习题，日均学习1.5小时。

免费领取《人力资源管理六大模块全套管理表格.zip》，梳理知识框架。

强化期（4-9月）：

专攻案例分析，每日限时刷近3年真题，错题复盘率需达100%。

下载《专业技能案例分析模板》，覆盖招聘、绩效等20类场景。

冲刺期（10-11月）：

背诵核心考点，模拟答辩，关注政策动态（如ESG、数字化HR需求）。

参加“2025年人力资源管理师-备考指导课”，限时免费开放。

高频考点突破技巧：

劳动关系管理：使用《六大模块思维导图》构建知识网络，避免碎片化学习。

案例题模板：问题诊断→政策依据→解决方案→风险预判。

计算题公式：人均效能=年度营收/员工总数；培训投资回报率=（收益-成本）/成本×100%。

五、考前准备与考场须知

准考证打印：

时间：5月19日-25日

入口：贵州省职业技能鉴定中心官网（https://www.gzsrs.cn/home）
考场规则：

携带身份证、准考证、2B铅笔、黑色签字笔；

提前30分钟到达考场，迟到15分钟不得入场；

禁止携带手机、电子设备进入考场。

常见FAQ

Q1：考试地点如何查询？
A：具体地点以评价机构公告为准，需密切关注贵州省技能人才评价公共服务平台（https://osta.gzsrs.cn/home）及评价机构最新。

Q2：补考是否需要重新报名？
A：无需重新报名，但需在成绩公布后1个月内联系原评价机构申请补考，补考时间由机构统筹安排。

Q3：持证后有哪些职业发展优势？
A：

内部晋升：持证者是部门负责人候选的优先对象；

对外转型：可作为“培训师”“咨询顾问”等自由职业的资质背书；

薪资溢价：据《2024人力资源行业薪酬报告》，持三级证书的HR月薪较无证者高18%，持二级证书的HR年薪中位数突破25万。

上一篇 : 2025年湖南人力资源管理师考试时间官宣！三四级5月11日开考

下一篇：没有了